Уважаемый работодатель!
Выплачивая своим работникам «теневую» зарплату, Вы не только нарушаете налоговые правила, влекущие занижение налоговой базы,
но и нарушаете статью 198 («Уклонение физического лица от уплаты налогов, сборов и (или) физического лица - плательщика страховых взносов от уплаты страховых взносов») и статью 199 («Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов») УК РФ.
За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность в виде административного штрафа:
- Часть 3 статьи 5.27. КоАП:
фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), - влечет наложение административного штрафа на граждан
в размере от 3000 рублей до 5000 рублей; на должностных лиц - от 10000 рублей
до 20000 рублей.
2. Часть 4 статьи 5.27. КоАП:
уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,
- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц
в размере от 10000 рублей до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,
- от 5000 рублей до 10000 рублей; на юридических лиц - от 50000 рублей
до 100000 рублей.
3. Часть 5 статьи 5.27. КоАП:
совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 статьи 5.27., лицом, ранее подвергнутым административному наказанию
за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере 5000 рублей;
на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30000 рублей до 40000 рублей; на юридических лиц -
от 100000 рублей до 200000 рублей.
Выплачивая «белую» заработную плату своим работникам,
Вы обеспечиваете Вашим сотрудникам достойное будущее, а себе спокойный продуктивный бизнес!