29 декабря 2025, 17:53
Согласно внесенным поправкам в статью 38 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» субъекты Российской Федерации смогут устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей, расположенных на территории соответствующего региона.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2026 года.