12 ноября 2024, 14:08
Скажите «нет» зарплате в конверте!
При устройстве на работу необходимо заключать трудовой договор. Если его нет, увеличиваются риски ущемления трудовых прав работника на:
- ежегодный оплачиваемый отпуск
- пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством, травмой
- социальные гарантии
- налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, обучение и лечение
В конфликтных ситуациях доказать вину работодателя и восстановить права работника без трудового договора практически невозможно.
Сообщить о фактах неформальной занятости и других нарушениях трудового законодательства можно по телефонам горячей линии Администрации города Пскова 29-01-11 в рабочие дни, 055 в выходные дни или по ссылке: https://clck.ru/35teef.